EN
Cad a dhéanann obair scagaire míochána
An Machtaracht de Churrsáid Obstáic don Bhriotaimh
Ag Fheabhsú na n-Comhrá Trí Naomhphobal
Cruthaíonn cúrsaí loiceanna le linn seisiúin tógála foirne de facto deis mhóir chun comhpháirtíocht na ndaoine i dtim a fheabhsú. Nuair a bhíonn siad ag dealú leis na dúshláin fhisiceacha seo le chéile, tá gá le cumarsáid shoiléir gan chuidiú am agus is é sin a thugann cuíochtaí do gach duine chun iad féin a chur in iúl go héifeachtach. Tá staidéir áirithe agam a aimsíodh go ndeachaigh timanna tim eile faoi 40% sa scór comhpháirtíocht iad i ndiaidh seisiúin cosúil leis na heochair seo. Ní hamháin labhairt, oibríonn na heochair seo chomh maith le haghaidh forbartha teanga corp agus eochairí neamhfhocalacha eile a thagann i gceist nuair a bhíonn an-tiomantas ag obair. Mar sin é, cuireann go leor gnóthais anois cúrsaí loiceanna mar chuid de chlár tógála foirne rialta iad féin. Labhraíonn na torthaí iad féin - gaol níos láidre idir chomhpháirtithe oibre agus comhpháirtíocht i bhfad níos fearr ar fud na dtionscal.
Éagsúlacht agus Díbirt le Tascanna Comh-rochtana
Tógann obair le chéile tríd na cúrsaí loinge obair i ndáiríre muinín idir chomhpháirtithe. Nuair a bhraitheann daoine go mbeidh orthu a gcuid comhghleacaithe chun babhtaí deacair a shroicheadh, bíonn na ceangail i bhforbairt go nádúrtha agus iad ag tacú le chéile. Tá staidéir faighte agam go bhfuil grúpaí a dhéanann eacairgí muinín cosúil le seo ag iarraidh rátaí sáthachta sa phost 30% níos airde. Tógann an obair mar ghrúpa trí na haonadhbhail an t-amharc ar gach duine ina chuid de rud níos mó. Méadaíonn an muinín le haghaidh an t-am agus is féidir leis an bhfoireann iomlán obair níos fearr le chéile agus fanacht ar an gceartas níos faide.
Forbairt Idirtheachta i Scénaraí Ard-Spreag
Cruthaíonn cúrsaí lochtaí seicéad i gcoiníní a chuirfidh ar fáil an cumas ceannachais a aithint agus a chothú. Nuair a théann daoine i gcoiníní leis na dúshlán sin, bíonn tendeansáidí nádúrtha ceannaitheoirí ag dul chun tosaigh toisc go bhfuil gá leis na cinntithe a dhéanamh go tapaidh agus tá rudaí ag bogadh go tapaidh timpeall orthu. Taispeánann taighde rud suimiúil freisin: is minic a fheicfidh grúpaí a oiliúint ar an mbealach seo méadú 25% sa chosúlacht a mbeidh a bhfearanna ceannachta orthu. Ní hamháin go dtugann sé seo grúpaí le chéile, ach cuireann na heaglacais chomh maith bunaithe ar fhorbairt na gceannachtaí riachtanacha sin a bheidh ag teastáil nuair a bheidh stres ag éirí. Tógfaidh cuideachtaí a bhfuil suim acu sa tógáil tairbhe mhór as an bhforbairt ceannachtaí lámh ar fheabhas thar an am.
Cuspóir Ghairid um Thionchar na nObstacle Courses
Cothú Cadhan agus Éifeacht
Nuair a bheidh tú ag dearadh chúrsa lochtaí a oibríonn go díreach do thógáil fhoirne, tá sé tábhachtach an cruinneas ceart a aimsiú idir dúshlánacha anchruthacha agus é a bhfuil daoine i ndáiríre in ann a láimhseáil. Cuirfidh chúrsa maith brú beagán ar bhuailíochtóirí ionas nach bhfuil siad chun crualú, agus fós cinneoidh sé go bhfuil gach duine in ann páirt a ghlacadh, ó thosaitheoirí go dtí daoine níos móth leithéid. De réir taighde ar bith a bhfuilimid le feiceáil, bíonn sé ina chosúil go mbeidh seachtó faoin gcéad den chúrsa den sórt is caitheann taitneamh agus dúshlán ann, agus go mbeidh freagra níos fearr ag grúpaí ar an iomlán mar thoradh air sin. Tendálann cúirsiúla a dhearfar mar seo freisin daoine níos mó le haghaidh páirt a ghlacadh, rud a chiallaíonn go mbeidh níos mó daoine ann do na himeachtaí seo deoigh anseo a bheidh eol go mbeidh rud éigin ann do na héifeachtúlachtaí féin gan fíorú ar iarraidh.
Gluaiseacht Eisiomhracha a Chur isteach
Déanann cuir chuig cuairteacha fíorúla fadhbanna a réiteach le haghaidh ceartúchán i gcothlúisí comhthacartha go mór do chumas smaointe criticiúla agus cruthaitheachta na gcomhpháirtithe. Nuair a bhuailfidh foirne seo chineál sceideal, bíonn siad ag dul suas le tuairimí níos mó ná 50% níos cruthaitheacha maidir le fadhbanna a bhaineann le obair. Déanann cuir chuig obairbheartaí bunaithe ar phuzail agus ghníomharthaí a éilíonn straitéis an taithí iomlán níos sáithiúla agus é a spreagadh do dhaoine smaointe a dhéanamh mar ghrúpa. Is é sin le rá, go dtéann an gníomhacht níos faide ná a bheith cosúil le cur i láthair fhisiceach amháin, oibríonn sé ar an nguthán chomh maith, rud a lánnann scileanna comhoibriú na foirne ar bhealach práchtach.
Glacadh le Sábháilteacht san Iarchéime Theama
Ba chóir go mbeadh sláinteacht ar an gceann is airde den liosta aon duine nuair a bheidh siad ag cur churamh thógála fhoirne le chéile. Ligeann na céinnti sláinteachta maith go mór ar an líon otharchásamh a tharlaíonn le linn tionscadail den sórt seo. Tá cuideachtaí a ghlacann sláinteacht go donaí ag breathnú ar thart ar leath an méid otharchásamh in ionad na gcuid a nglacann go héadomhach leis na cosainteacha. Sula mbeidh aon duine ag dul isteach i gach tionscadal, déanann sé difear mór má thagann oiliúint cheart sláinteachta rompu. Is féidir leis an oiliúint sin daoine a bheith níos mó ar an eolas faoi cad atá i gceist acu agus conas a bheidh siad slán agamh ag an am céanna. Coinneann an t-athrú seo aghaidh na bpáirtithe ar an gcur le chéile agus ní ar an bpairc a bheith beagáilte faoi bhuaillfidh siad nó nach mbeidh siad slán.
Saincheapadh Obastál don Bhuntéama Difriúla
Achomharc Cúrsaí do Líon Rudaí Éagsúla
Tá sé seo thar a bheith tábhachtach chun cúrsaí lochtaí a chur ceart do ghrúpaí éagsúla dá mhéid má táimid ag iarraidh go mbeidh gach duine ina chónaí leis agus i ndáiríre páirt a ghlacadh. Nuair a thagann na foirgnimh i ngach cineál cuma agus méid, cuireann an méid sin deisí níos fearr ar fáil do lucht an rachmais chun oibreacht a dhéanamh le chéile, rud a dhéanann na seisiúin tógála foirgneamh níos airde sa phraghas. Taispeánann roinnt staidéir go nuair a mheaitseálann na dúshlánanna go dian leis an bhfoirgnimh, bíonn daoine níos mó ag dul i gcion orthu thart ar 40% den am. Ligeann na hoicéadóidí éagsúla ar an bhfoirgnimh do na hoibríochtóirí grúpaí móra nó bheaga a láimhseáil gan duine ar bith a fhágáil amach, ag cinntiú go bhfuil gach duine ag glacadh rud éigin éifeachtach as an gceardlann. Tá an draíocht fíorúil ag tarlú nuair a bhuailfidh daoine ar an mbeart go bhfuil siad féin tábhachtach gan smaoinimh ar líon na ndaoine eile atá ann, mar sin deireann siad ag sásamh as an gceardlann go mór-scríobhach níos mó ná a bheadh acu seachas sin.
Meastálacha Le Cúrsaí Inniu agus Amach
Nuair a bheidh rogha idir socruithe taobh istigh agus taobh amuigh le haghaidh chúrsaí loitheadh, is minic a bheidh leibhleanna suaimhneachta agus feidhmíocht iomlánacha difriúla i measc na bpartaí. Bíonn rud speisialta le cruthú i gcomhthionóltaí amuigh cé go mbíonn daoine ag dul i nádúr áit a mbeidh ceangailt dhúnta go hóntó le bliain amach. Bíonn tascanna a bheith ag obair trí challanna i gcomhthionóltaí crann agus áiteanna oscailte ag tabhairt tascanna iontacha do na foirgnimh in ionad ballaí ceithre. Déanann an aer nua agus an t-amhain seo a bheith ag athrú ar an gcomhpháirtíocht agus an tacaíocht a thaispeánann na grúpaí a chéile. Tá buntáistí féin ag na socruithe istigh freisin mar gheall ar an réimsí a bheith rialaithe agus réitithe. Ní bheidh aon fhadhbanna aimsire agus is féidir le hoibríochtóirí a bheith ag fócasú ar chruthú puzailí casta nó tascanna réiteach fhadhbanna gan imní faoi bháisteach nó gréine. Tá buntáistí agus lúntáistí éagsúla ag gach rogha de réir na gcomhéadromanna a bhíonn ag na foirgnimh. Tá roinnt cuideachtaí ag teacht ar theagmhacht a bheith ag cur le chéile an dá chur i bhfeidhm, tosú amuigh agus ansin bogadh isteach mar chuid de chlár lá iomlán. Bíonn eolais a bheith ag na hoibríochtóirí ar na difríochtaí seo agus iad ag cruthú taithí a mheaitseálann go díreach éilimh a bhíonn ag na freagrálaithe ar aithneadh na gcomhéadromanna.
Scailptheachtaí Fosta do Leibhéal Scile
Nuair a bheidhúiltear ag dearadh chúrsaí, tá sé in intuiscint an-smaoineamh ar an gceartú ar an gcealmaíocht ionas gur féidir le daoine ag éagsúlaibh scileanna páirt a ghlacadh gan a bheith ag cosaint orthu féin. Taispeánann amharc siar ar imeachtaí roimhe seo rud éadrom dúinn: nuair a athraímid an céime de dhéantaíocht a bhaineann le gach dúshlán, bíonn daoine ag cosaint orthu féin níos mó agus bíonn siad ag foghlaim scileanna nua níos tapúla. Ligeann an t-iomaíocht cheart daoine obair i gcomhfhreagracht leis an áit a bhfuil siad ag suaimhneas ach fós ligeann sé leo fás pearsanta. Tá éagsúla roghanna a ofáil bunaithe ar leibhéal taithí ní hamháin ag obair go maith, ach tá sé ag cruthú comhshaoil san áit a bhfuil gach duine ag fuair buntáisteachas as an mbealach. Is cumaíocht is mó, cuireann an t-athallú seo tacaíocht do thimpeanna níos fearr a thógáil toisc nach mbeidh aon duine ag cosaint orthu féin nó ag dul thar a gcionnacht le linn an phróisis.
Foilseacháin Team-Bhuilding Grád Uasal
AIR OBSTACLE 6: Córas Traenála Corparaithe Idirleith
Tógadh AIR OBSTACLE 6 leis an bpriomhscéil amháin in intinn: déanamh go ndéanann foirgníobh oibre níos fearr éagsúla ar a chéile, cé acu beag nó mó a bhíonn siad. Taispeánaíonn cuairteoirí ag úsáid an chórais seo fóthacht thart ar 90% sa phróifíocht a bhainfidh na grúpaí le chéile le linn tionscadal. Cén fáth? Mar a thógamar é ó thús go dtí deireadh chun freastal ar na riachtanais gach ghnó thar aon rud eile, seachas écing gach duine isteach sa chloch chineálach céanna. Is é atá i gceist leis an gceadú a thugann AIR OBSTACLE 6 forbhairt air ná an t-éachlaíocht aige. Is féidir leis na heagraíochtaí roghnaíocht a dhéanamh ar na cuidí éagsúla a bhfuil gá acu, ag brath ar an rud is tábhachtaí do gach cás ar leith. Tá roinnt gnótharlann ag iarraidh an cruthaitheacht a mhéadú, tá daoine eile ag lorg bealaí níos fearr chun coinbhleachtanna a réiteach. Ar aon bhealach, tá na foirgníobh ag labhairt níos oscailte faoi na fadhbanna a bhíonn acu agus ag iarraidh réitigh a aimsiú le chéile, seachas dul tríd an mbainc arís leis an gceann eile de na haghaidh tionscnamh foghlama foirgneamh.
AIR OBSTACLE 5: Cúrsa Dílíníocht Gréine Thraenithe
Téann AIR OBSTACLE 5 i gcoinne gach cineál aimsir, mar sin oibríonn sé go han- maith neamhshuimeach as cén tseasúr atá ann. Taispeánann staidéir go mbíonn dul amachta go minic ag cabhrú leis an spridheolaíocht agus le bheith páirteach, rud a dhéanann an suíomh seo iomchuí do imeachtaí gairmithe nó seisiúin oiliúna ar an gceapadóireacht. Tá sé cruthaithe go láidir as rudaí cáilíochais, rud a chaillfidh am níos lú maidir le dearcadh nuair a bhuailfidh rud éigin amach, ag sábháil airgid thar an am. Is féidir le cuideachtaí a bhuailfidh i leith innealtóireachta den sórt seo luach faoi bhuan a fháil as a gcuid iarrachtaí foirgní. Taitin leis na focail a bhuailfidh trína chéile trí na hindsiadóirí seo, ag cruthú díobh a fhanann beagnach i bhfad thar an gcursa a bhuailfidh.
AIR OBSTACLE 4: Bonn Rása Cómhthéacsúil
Cruthaíonn AIR OBSTACLE 4 suíomh láidir ach spraíúil ina bhfuil fócas ar an méid is tábhachtaí do na foirgní agus iad ag brú féin níos cruinne. Tugann an suíomh seo cothrom maith idir comhpháirtíocht agus dúshlán, ag ligean do ghrúpaí dul i gcomórtas le chéile agus fós oibre le chéile chun comhspriocanna a bhaint amach. Nuair a bheidh daoine ag comórtas le chéile, bíonn siad níos mó buailte agus ag tabhairt aird mhóir ar na sonraíligh le linn an ghníomhaíochta. Má thaispeántar conas a bheidh daoine ag obair i ndividúla, tugann sé seo rud éigin dhoiléir do na bainistírigh a bheidh acu nuair a bheidh siad ag smaoineamh ar an gceann deireanach. Má breathnaítear ar na huimhreacha seo, cabhraíonn siad le déanamh cinnte cad é a oibríonn agus nach oibríonn, rud a dhéanann na foirgní níos fearr ag obair le chéile throucht ama. Ar an bhfinnéis, tá sé seo ina aistriú go comhtháthú níos fearr idir an obair a dhéanann an fhoireann lá de lá agus an pictiúr mhóir a shocrúil na stiúrthóirí ar son an chuideachta.
AIR OBSTACLE 3: Módulaí Comhoibriúcháin
Is é atá leithliú air seo an córas ná conas atá sé tógtha i módúil atá in ann athshó anmhór go tapaidh ag brath ar an bpáirtí a bhíonn páirteach agus ar na riachtanais a bhíonn acu. Bíonn daoine faoi dheireadh thart ar leithleasaithe go iomlán nuair a oiriúmid rudaí chun an obair a bhíonn ar an eagraíocht a chur chun críche. Tá cineálacha éagsúla ceistí ag gach módúil a athraíonn mar a athraíonn priorití na cuideachta, mar sin bíonn na foirgnimh in ann a bheith ina bpáirt gan tinniúlacht a fháil. Is é an phríomhchuspóir atá ag AIR OBSTACLE 3 ná daoine a ghlacadh go hiontach sa phróiseas seachas fanacht ar an taobh amuigh amháin. Tagraíonn an-chuid de na stiúrthóirí go bhfuil comhoibriú níos fearr ann idir an bhfoireann tar éis na heaglacais seo a dhéanamh le chéile.
AIR OBSTACLE 2: Bunús Comhoibriú
Oibríonn AIR OBSTACLE 2 go han- maith do ghrúpaí a bhfuil tosaithe acu le haghaidh cúrsaí lochtaí ós rud é go mbeidh an-tomhas ar fhorbairt na scileanna bunúsacha agus ar mhúineadh conas a oibríonn foirgnimh i ndáiríre le chéile. Nuair a thugann cuideachtaí daoine ar dtús ar chuirfidh sé seo isteach, tá rud éilte a chuidíonn leo go léir dul chun cinn mar chuid de ghrúpa. De réir an aiseanna ó dhaoine a thriail é, is é 75% atá in easacht go mór tar éis an chuirse a dhéanamh, rud a thaispeánann conas ullmhóidh sé daoine don fhorbheartú foirgneamh. D’oibrighnich a bhfuil ag lorg tosaithe ar an gcothromóid fhorbheartú foirgneamh, cuirfidh an chuirse seo bun soladach ar fhorbheartú na n-oibríochtai agus tabharfaidh sé buail mhór don chomhghairdeacht i ndáiríre don pháirtíochtóirí i rith na seisiún chéadúla.
