EN
Što čini dobru prepreku za izgradnju tima
Moć prepreka za izgradnju tima
Unapređivanje komunikacije kroz fizičke izazove
Poligon s preprekama tijekom sesija izgradnje tima zapravo stvara odlične prilike za poboljšanje komunikacije unutar tima. Kada timski članovi zajedno suočavaju s fizičkim izazovima, nužna je jasna i bezgubitna komunikacija, što pomaže svima da bolje izražavaju svoje ideje. Neka istraživanja pokazala su da timovi nakon takvih aktivnosti imaju približno 40% porast ocjena komunikacije. Osim govorljenja, ove vježbe također pomažu u razvoju neverbalne komunikacije, kao što su gestikulacija i drugi neslovni znakovi koji su važni kada postane stresno na poslu. Zato mnoge tvrtke sada uključuju poligone s preprekama kao dio redovnih programa izgradnje tima. Rezultati govore sami za sebe – jače veze između suradnika i znatno bolja komunikacija unutar odjela.
Izgradnja povjerenja kroz suradničke zadatke
Rješavanje prepreka u timu stvara pravo povjerenje između članova tima. Kada ljudi računaju jedni drugima da prođu kroz zahtjevne dijelove, veze se prirodno razvijaju kroz međusobnu podršku. Studije su pokazale da grupe koje obavljaju vježbe povjerenja poput ove izvještavaju o približno 30 posto višim stopama zadovoljstva poslom. Savladavanje teških zadataka u skupini stvara trenutke u kojima svi osjete da su dio nečeg većeg. Povjerenje se tokom vremena pojačava, što čini da tim bolje funkcioniše i duže ostaje motiviran.
Razvoj vodstva u visokopritisnim scenarijima
Kursevi s preprekama stvaraju situacije pritiska iz stvarnog svijeta koje pomažu u prepoznavanju i razvijanju vodstvenih sposobnosti. Kada ljudi nailaze na ove izazove, prirodni vođe često se ističu jer moraju donijeti brze odluke dok se stvari oko njih brzo mijenjaju. Istraživanja pokazuju i nešto zanimljivo: grupe koje se tako uvježbavaju često imaju povećanje učinkovitosti svojih vođa za oko 25%. Osim što pomažu u sastavljanju timova, ove vježbe zapravo stvaraju temelj za razvijanje ključnih vodstvenih osobina potrebnih kada razine stresa porastu. Kompanije koje žele rasti, otkrit će da je ova vrsta praktičnog razvoja vodstva izuzetno vrijedna na duži rok.
Principi dizajna za učinkovite kurse prepreka
Urazmjera težine i pristupačnosti
Kada se osmišljava poligon s preprekama koji stvarno daje rezultate za izgradnju tima, važno je pronaći pravi balans između zahtjevnih izazova i onoga što ljudi zapravo mogu izdržati. Dobar poligon dovoljno izaziva sudionike da ne dođe do frustracije, a istovremeno osigurava da svi, od početnika do iskusnijih, mogu sudjelovati. Prema nekim istraživanjima koja smo vidjeli, zadržavanje otprilike sedamdeset posto elemenata zabavnim i izazovnim rezultira boljom reakcijom grupa. Poligoni osmišljeni na ovaj način također privlače širi krug sudionika, što znači da na takvim događajima dolazi više ljudi jer znaju da će pronaći nešto što odgovara njihovim sposobnostima i da se nitko neće osjećati isključenim.
Uključivanje elemenata rješavanja problema
Dodavanje izazova iz stvarnog svijeta u prepremne staze stvarno pomaže u razvijanju kritičkog razmišljanja i kreativnosti među sudionicima. Kada timovi rješavaju ovakve situacije, često dolaze do otprilike 50 posto više inovativnih ideja za rješavanje poslovnih problema. Uključivanje zadataka temeljenih na slagalicama i aktivnosti koje zahtijevaju strategiju čini cijelo iskustvo ugodnijim, istovremeno potičući ljude da zajedno razmišljaju kao grupa. To znači da aktivnost postaje mnogo više od same tjelesne vježbe – ona stimulira i um, što na kraju jača vještine suradnje u timu na praktičan način.
Osiguranje sigurnosti u timskim izazovima
Sigurnost bi trebala biti na prvom mjestu na popisu svakoga tko organizira prepreke za jačanje timskog duha. Dobre sigurnosne mjere zaista smanjuju broj ozljeda tijekom ovakvih događanja. Tvrtke koje ozbiljno shvaćaju sigurnost obično imaju otprilike pola manje nesreća u usporedbi s onima koje se ne trude previše oko prevencije. Prije nego što se skoči u aktivnosti, provedba odgovarajuće obuke iz sigurnosti čini veliku razliku. Sudionici dobiju bolje razumijevanje onoga što ih čeka i kako da ostanu sigurni dok se zabavljaju. Takav pristup održava sve usredotočenima na stvaranje veza s kolegama, a ne na brigu o mogućim ozljedama, sve dok tijekom iskustva vlada osnovna svijest o osobnoj sigurnosti.
Prilagođavanje prepreka za različite timove
Prilagođavanje tečaja za različite veličine skupina
Važno je pravilno osmisliti poligon prepreka za različite veličine grupa ako želimo da svi ostanu zainteresirani i sudjeluju. Kada timovi dolaze u različitim oblicima i veličinama, prilagodba rasporeda poligona stvara bolje mogućnosti za suradnju ljudi, što čini sesije gradnje tima puno vrijednijima. Neka istraživanja pokazuju da kada izazovi odgovaraju grupi, ljudi se češće uključuju, otprilike 40% više puta. Različiti rasporedi prepreka omogućuju organizatorima da uspješno rade s grupama bilo koje veličine, a da nitko ne ostane izostavljen, osiguravajući da cijeli tim iz aktivnosti izvuče nešto značajno. Prava magija se događa kada pojedinci znaju da imaju važnost, bez obzira koliko ih još ima, pa na kraju uživaju puno više nego što bi inače.
Razmatranja konfiguracije unutar vs. izvan zgrade
Kada se bira između unutarnjih i vanjskih postava za parcije s preprekama, razina udobnosti i ukupna performansa sudionika često se znatno razlikuju. Vanjske lokacije ipak stvaraju nešto posebno jer ljude dovode u prirodu gdje se spontano stvaraju veze. Timovi dobivaju izvanredan poticaj kada rade na izazovima okruženi drvećem ili otvorenim prostorima, umjesto četirima zidovima. Svježi zrak i promjenjiva okolica zaista utječu na to kako će se skupine međusobno ponašati i podržavati. Unutarnji prostori također imaju svoje prednosti jer su uvjeti predvidivi i kontrolirani. Bez problema s vremenskim uvjetima organizatori se mogu posvetiti izradi kompleksnijih zagonetki ili aktivnosti rješavanja problema, bez brige o kiši ili izloženosti suncu. Svaka od opcija ima različite prednosti i nedostatke, ovisno o ciljevima razvoja tima. Neke tvrtke smatraju da kombinacija obje metode daje izvrsne rezultate, krenuvši vani, a zatim prešavši unutra kao dio cjelodnevnog programa. Upoznavanje ovih razlika omogućuje organizatorima događanja da stvore iskustva koja stvarno zadovoljavaju potrebe sudionika na njihovim treningima suradnje u timu.
Skaliranje izazova za razinje vještina
Kada se dizajniraju kursevi, ima smisla prilagoditi težinu tako da osobe različitih vještina mogu stvarno sudjelovati bez osjećaja da su zaostale. Pregled prethodnih događanja pokazuje nešto zanimljivo: kada prilagodimo težinu svakog izazova, ljudi često osjećaju samopouzdanje i brže usvajaju nove vještine. Pravi balans omogućuje ljudima da rade na razini na kojoj se osjećaju ugodno, ali ih istovremeno dovoljno izaziva da se lično razvijaju. Nuditi različite opcije na temelju razine iskustva nije samo dobra praksa, već stvara uključivo okruženje u kojem svi izvleku nešto korisno iz iskustva. Najvažnije od svega, ovakav pristup pomaže u izgradnji boljih timova jer nitko ne osjeća isključenost ili prekomjernu opterećenost tijekom procesa.
Profesionalne rješenja za izgradnju tima
AIR OBSTACLE 6: Fleksibilni sustav korporativnog obuke
AIR OBSTACLE 6 izgrađen je s jednim glavnim ciljem na umu: omogućiti timovima da bolje surađuju bez obzira na njihovu veličinu ili pozadinu. Tvrtke koje koriste ovaj sustav prijavljuju približno 90% poboljšanja u smislu koliko dobro njihovi timovi zapravo izdrže zajedno tijekom projekata. Zašto? Zato što smo ga dizajnirali od nule kako bi odgovarao stvarnim potrebama svake poslovne tvrtke, umjesto da prisiljavamo sve u neki generički okvir. Ono što ističe AIR OBSTACLE 6 je njegov modularni pristup. Organizacije mogu birati različite komponente ovisno o tome što je najvažnije za njihovu konkretnu situaciju. Neke tvrtke fokusiraju se na jačanje kreativnosti, druge žele bolje tehnike za rješavanje sukoba. Bez obzira na to, timovi na kraju više otvoreno govore o problemima s kojima se susreću i zajedno pronalaze rješenja, umjesto da jednostavno prolaze kroz formalnosti još jedne dosadne aktivnosti gradnje tima.
AIR OBSTACLE 5: Trajan outdoor izazovni kurs
AIR OBSTACLE 5 izdržava sve vrste vremena, pa izvrsno funkcionira bez obzira na godišnje doba. Studije pokazuju da izlazak vani stvarno pomaže u podizanju raspoloženja i održavanju angažiranosti ljudi, što čini ovu postavu savršenom za korporativne događaje ili treninge na radnom mjestu. Izrađen od kvalitetnih materijala znači manje vremena provedenog u popravcima kada se nešto pokvari, što dugoročno uštedi novac. Tvrtke koje investiraju u ovu vrstu opreme ostvaruju trajnu vrijednost za svoje aktivnosti gradnje timova. Zaposlenici uživaju radeći zajedno na ovim preprekama, gradeći veze koje traju dugo nakon što završe taj dio programa.
AIR OBSTACLE 4: Konfiguracija trke s natjecanjem
AIR OBSTACLE 4 stvara intenzivnu, ali zabavnu atmosferu u kojoj timovi jače pritišću i ostaju usmjereni na ono što je najvažnije. Ova postavka iznenađujuće dobro usklađuje druženje i izazov, omogućavajući grupama da se sukobe, a da pritom i dalje rade zajedno na zajedničkim ciljevima. Kada ljudi međusobno konkurišu, automatski postaju uzbudeniji i pažljiviji u detaljima tijekom aktivnosti. Praćenje individualnih rezultata daje menadžerima konkretnu osnovu za planiranje daljnjih koraka. Analiza tih brojki pomaže da se utvrdi što funkcioniše, a što ne, što na duži rok čini timove efikasnijim u suradnji. Na kraju, sve to rezultira boljom usklađenošću između svakodnevnih aktivnosti tima i šire slike koju postavlja rukovodstvo kompanije.
AIR OBSTACLE 3: Modularne Modul Suradnje
Ono što ovaj sustav čini posebnim jest način na koji je izgrađen u modulima koje je moguće prilično brzo preuređivati ovisno o sudionicima i njihovim potrebama. Ljudi su u prosjeku za pola sretniji kada prilagodimo stvari onome što organizacija zapravo želi postići. Svaki modul sadrži različite vrste problema koje se mijenjaju kako se mijenjaju prioriteta tvrtke, pa tim ostaje izazovan, a da istovremeno ne dosađuje. Cjelokupna svrha sustava AIR OBSTACLE 3 jest poticanje ljudi na aktivno sudjelovanje, umjesto da samo promatraju s ruba. Većina menadžera primijeti bolju suradnju među zaposlenicima nakon što zajedno prođu kroz ove vježbe.
AIR OBSTACLE 2: Početni graditelj suradnje
AIR PREPREKA 2 izvrsno funkcionira za grupe koje tek počinju s preprekama jer se fokusira na izgradnju temeljnih vještina i učenje kako timovi zapravo rade zajedno. Kada tvrtke prvi put uključe ljude u ovakve izazove, potreban je program koji pomaže svima da se osjećaju prije u grupi. Prema povratnim informacijama osoba koje su to isprobale, otprilike tri četvrtine novih sudionika osjećaju se znatno sigurnije nakon prolaska kroz tečaj, što pokazuje koliko dobro priprema ljude za stvarne vježbe izgradnje tima. Za organizacije koje žele započeti svoj put u razvoju tima, ovaj tečaj pruža čvrstu osnovu za odnose unutar timova, ali i sudionicima daje stvarni rast samopouzdanja tijekom početnih sesija.
